Devenir technicien agréé
Nous ne cherchons pas seulement des disponibilités. Nous cherchons des professionnels fiables.
L’intégration repose autant sur la compétence technique que sur le comportement professionnel, le respect du bénéficiaire et la qualité de la traçabilité.
01
Conformité
02
Compétence technique
03
Éthique professionnelle
04
Méthodes & traçabilité
Le processus
1. Candidature. Présentation de l’entreprise, des métiers, des zones et de l’expérience.
2. Présélection. Vérification de la cohérence du profil et échange avec notre équipe.
3. Contrôles. Documents professionnels et évaluation technique avant intégration.
4. Agrément interne. L’accès métier n’est créé qu’après validation.